当社は、社会から確固たる信用を確保するために、「法令遵守（コンプライアンス）」は、業務の健全性及び適切性を確保するための重要な経営課題の一つと認識しています。 この基本方針は、当社で勤務する全ての役員及び従業員（正社員、嘱託、契約社員、出向者、派遣社員、パート社員、アルバイト等）を対象に、当社がコンプライアンスを徹底し、健全な企業活動を行うための指針を示すことを目的とします。

1. 法令遵守:
当社は、全ての法令、規則、ガイドライン、社内規程を遵守します。


2. 倫理的行動:
当社は、高い倫理基準を持ち、経営理念、行動指針、コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・マニュアルに基づき誠実かつ公正に業務を遂行します。


3. 顧客保護:
当社は、顧客の利益を最優先に考え、適切な情報提供と公平で公正な取引を行います。


4. 内部統制:
当社は、内部統制システムを整備し、業務の適正性を確保します。